Hvorfor unngår jeg konflikter?
Hvorfor noen prioriterer harmoni så sterkt at uenighet blir vanskelig å ta opp.
Noen tar opp uenighet raskt og direkte. Andre bruker mye energi på å bevare harmoni og kan utsette vanskelige samtaler lenge. Konfliktunngåelse kan ha mange grunner, men personlighet kan påvirke hvor naturlig det føles å konfrontere andre.
Omgjengelighet og hensynet til andre
Høy omgjengelighet forbindes blant annet med tillit, omtanke, samarbeidsvilje og tilbøyelighet til å ta hensyn. For noen kan disse sidene gjøre konflikt ekstra ubehagelig fordi uenighet oppleves som en trussel mot relasjonen eller mot ønsket om å være rimelig.
Konfliktunngåelse er ikke det samme som høy omgjengelighet
En person kan være svært omgjengelig og samtidig god til å ta opp uenighet. Konfliktskyhet kan også henge sammen med sosial usikkerhet, tidligere erfaringer eller sterk emosjonell reaktivitet. Ingen enkelt NEO-skår forklarer mønsteret alene.
Når harmoni får en kostnad
Å velge sine kamper kan være klokt. Problemet oppstår når viktige behov ikke uttrykkes, irritasjon bygger seg opp eller andre må gjette hva personen egentlig mener.
Samarbeid er ikke det samme som å gi etter
Omgjengelighet beskriver en generell relasjonell stil. Godt samarbeid kan også innebære tydelig uenighet, grenser og evne til å si nei.
Direkthet og omtanke kan kombineres
Personlighet setter noen utgangspunkter, men kommunikasjon er også en ferdighet. Det er mulig å være tydelig uten å være hard og å ta hensyn uten å unngå alle konflikter.
NEO-PI-3 kan vise hvilke fasetter av omgjengelighet som er mest fremtredende og hvordan de kombineres med emosjonell reaktivitet og andre trekk. Les mer om NEO-PI-3
Vil du forstå din egen personlighet?
NEO-PI-3 – teknisk rapport og egen skriftlig rapport. Leveres digitalt.