Bedrift
Psykologene på St. Joseph samarbeider med bedrifter i Grenland om forebygging av sykefravær, lederstøtte og raskere avklaringer. Vi tilbyr et tydelig og tilgjengelig kontaktpunkt for psykologisk rådgivning – med faglig forankring, struktur og definerte responstider, tilpasset virksomheter som ønsker å ivareta sine ansatte på en systematisk og forutsigbar måte.
Samarbeidet er avtalebasert. Det gir forutsigbarhet for begge parter og gjør det enklere å handle raskt når behovet oppstår – uten ventetid eller unødvendige mellomsteg. Bedriften får tilgang til psykologisk kompetanse som supplement til det arbeidsmiljøloven forutsetter, og ledere får praktiske verktøy for å håndtere krevende situasjoner på en trygg og strukturert måte.
WorkHub
WorkHub er et digitalt verktøy utviklet for HR og ledere i bedrifter med samarbeidsavtale. Det samler playbooks, sjekklister og maler for vanlige situasjoner knyttet til arbeidshelse og fravær – slik at ledere kan handle raskt, strukturert og i tråd med god praksis, uten å måtte improvisere.
Gjennom WorkHub kan HR eller leder sende forespørsler direkte til oss, og ved behov invitere ansatte til timebestilling via PasientSky. Verktøyet gir organisasjonen en faglig tydelig kanal inn mot psykologisk rådgivning – men er i seg selv et organisatorisk lederstøtteverktøy, ikke en helsetjeneste.
Hva som inngår
Avtalen gir bedriften tilgang til et bredt sett av tjenester – fra rådgivning og forebygging til konkret støtte ved fravær og tilbakeføring:
- —Lederstøtte, veiledning og konfliktforebygging
- —Tidlig oppfølging ved bekymring og arbeidsmestring
- —Skift, energi og søvn – praktiske tiltak for skiftarbeidere
- —Maler for opptrapping, tilrettelegging og møteagendaer (RTW)
- —Struktur og sjekklister etter hendelser på arbeidsplassen
Slik fungerer det
Bedriften inngår avtale og får tilgang til WorkHub for HR og ledere.
HR eller leder bruker playbooks og sjekklister for vanlige situasjoner, eller sender forespørsel ved behov.
Ved behov inviteres ansatt til timebestilling i PasientSky – raskt og uten ventetid.
WorkHub er i pilot og innføres gradvis i løpet av 2026.